鐵投公司召開黨委中心組(擴大)學習會

發布:2018-05-30 02:08:48   來源:鐵投公司    閱讀數:

5月28日上午,鐵投公司召開黨委(擴大)專題會,學習研討中共中央辦公廳印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》及市交通集團黨委《關於開展進一步糾正“四風”、整治形式主義和官僚主義突出問題專項工作的通知》,公司領導班子成員、中層幹部參加了學習會。     

會上,公司黨委書記提出了幾點具體要求:一是大力教育引導幹部擔當作為、幹事創業。二是鮮明樹立重實幹重實績的用人導向。堅持好幹部標準,突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。三是充分發揮幹部考核評價的激勵鞭策作用。適應新時代新任務新要求,完善幹部考核評價機製,切實解決幹與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣的問題。四是切實為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁。建立健全容錯糾錯機製,要妥善把握事業為上、實事求是、依紀依法、容糾並舉等原則。五是著力增強幹部適應新時代發展要求的本領能力。按照建設高素質專業化幹部隊伍要求,強化能力培訓和實踐鍛煉,提高專業思維和專業素養,涵養幹部擔當作為的底氣和勇氣。     

會議強調,作風建設永遠在路上,領導班子成員要以身作則,做好示範表率,嚴格執行中央八項規定精神,帶頭查找和糾正“四風”問題,帶頭改進作風,營造風清氣正的良好氛圍。尤其是日前,國務院印發的《關於改革國有企業工資決定機製的意見》,促使大家應進一步完善工資與效益同向聯動機製,明確經濟效益增則工資增、經濟效益降則工資降的掛鉤聯動原則,建立健全靈活、高效的績效考核評價機製。